PARIS, 25 mai 2005 (AFP) - - L'association de défense des chômeurs Apeis a dénoncé mercredi les projets d'installation en France d'un site internet allemand mettant aux enchères des chômeurs, en comparant de telles pratiques à un retour à "l'esclavage".
Sur ce site allemand baptisé "Jobdumping", un employeur propose un travail en fixant un salaire maximum pour la tâche à effectuer. Puis les demandeurs d'emplois font des enchères à la baisse.

Son fondateur, Fabian Löw, a récemment confirmé à l'AFP son souhait d'ouvrir une antenne de son site internet "en août ou septembre" en France, où il recherche des partenaires.

Pour l'Apeis, un tel système s'apparente à de "l'esclavage". "Si vous croisez son génial concepteur, bottez-lui les fesses de la part des dizaines de millions de chômeurs et de précaires, qui n'en peuvent déjà plus des situations d'urgence, de pauvreté et de survie", indique l'association dans un communiqué.

"Voilà après les patrons qui proposent des délocalisations à l'île Maurice ou en Roumanie en contrepartie de salaires de 110 euros par mois, une raison supplémentaire pour voter non à la constitution", conclut-elle.

STRASBOURG (Conseil Europe) 26 07 05 - La Cour européenne des droits de l'homme (CEDH) a condamné mardi la France pour n'avoir pas suffisamment réprimé un cas d'esclavage domestique dont avait été victime entre 1994 et 1998 une jeune Togolaise employée sans rémunération par un couple parisien.

Regrettant que l'esclavage et la servitude ne soient "pas en tant que tels réprimés par le droit pénal français", les juges européens ont condamné à l'unanimité la France pour non-respect de la convention européenne des droits de l'homme, dont l'article 4 stipule que "nul ne peut être tenu en esclavage ni en servitude".

Les juges étaient saisis du cas de Siwa-Akofa Siliadin, prénommée de façon usuelle "Henriette", et âgée aujourd'hui de 26 ans.

La plaignante, arrivée en France en France en 1994 à l'âge de 15 ans, avait été employée sans aucune rémunération jusqu'en juillet 1998 comme "bonne à tout faire" par une famille aisée auprès de laquelle elle avait été placée avec la promesse d'une scolarisation et d'une régularisation de sa situation administrative.

Le 15 mai 2003, la cour d'appel de Versailles avait condamné les époux à verser 15.245 euros de dommages et intérêts à la jeune femme, considérant, conformément à l'article 225-13 du code pénal, le couple coupable d'avoir fait travailler une "personne dépendante et vulnérable" sans la rémunérer.

Elle avait en revanche estimé que ses conditions de travail et d'hébergement n'étaient pas incompatibles avec la dignité humaine tel que prévu par l'article 225-14. 

11-05-05 - JobDumping, le site mis en ligne en Allemagne par Fabian Löw, va débarquer en France cet été. 

Son site propose de faire du dumping avec une matière fort convoitée : la main d'oeuvre humaine. Le principe est simple : celui qui demande le plus petit salaire est embauché au dépend des gourmands qui réclameront quelques poussières d'euros de trop par heure travaillée.

En ces temps où le chômage et les délocalisations galopent, jouer sur ce créneau a une saveur toute particulière. Rien n'est bien arrêté sur la légalité du procédé, mais il faudra avant tout respecter le minimum salarial de référence. Dernier cliquet avant abus. Le MEDEF et les syndicats auraient tous fait connaître leur opposition, c'est dire.

Pour Fabian Löw, 31 ans, il s'agit pourtant là d'une « oeuvre de quasi salut public. Tout est bon pour lutter contre le chômage. Mille trois cents personnes ont déjà trouvé un travail grâce à nous. Ce n'est pas si mal ». 

L'Allemagne compte un nombre record de 5,2 millions de chômeurs. "Nous voulions provoquer une prise de conscience que nous parlons de salaires et qu'il faut être prêt à les négocier", explique Fabian Löw, fondateur du site.

Un travail de ménage chez un particulier a reçu jusqu'à présent sept offres, la moins disante étant de neuf euros de l'heure. Mais à neuf jours de la fin de cette enchère à l'envers, le chiffre devrait encore baisser.

Le Hans Böckler Stiftung, organisme de recherche du groupe qui abrite le syndicat DGB, a contre-attaqué avec un nouveau site internet qui recense le prix minimum dans chaque secteur de l'heure de travail négociée entre les syndicats et le patronat, soit par exemple 5,25 euros pour des agents de sécurité.

"Personne ne devrait gagner moins", estime Reinhard Bispinck, un responsable du groupe.

16 mars 2005 (Reuters)

Mercredi 11 mai 2005 (BIT/05/22)

GENÈVE  - Aujourd'hui, 12,3 millions de personnes au moins sont victimes du travail forcé dans le monde. C'est l'estimation faite par le Bureau international du Travail (BIT) dans un rapport publié aujourd'hui. Le Directeur général Juan Somavia parle du travail forcé comme "d'un fléau social qui n'a pas sa place dans le monde moderne".

Le nouveau rapport intitulé "Une alliance mondiale contre le travail forcé" (*) révèle que près de 10 millions de personnes (c'est-à-dire une majorité de personnes victimes d'un travail forcé) sont exploitées par un agent privé (en opposition à celui imposé directement par l'Etat). Dans ce chiffre, on compte 2,4 millions de personnes victimes de la traite des êtres humains.

Le rapport donne aussi la première estimation mondiale des gains réalisés avec le travail des femmes, des hommes et des enfants victimes de trafic - le chiffre avancé est de 32 milliards de dollars des Etats-Unis par an. Globalement, cette somme représente une moyenne de quelque 13 000 dollars par an et par victime.

"Le travail forcé est le revers de la mondialisation. Il bafoue les droits et la dignité des êtres humains", dit encore M. Somavia. "Pour parvenir à une mondialisation juste et à un travail décent pour tous, il est impératif d'éradiquer le travail forcé."

Le rapport présente l'analyse la plus complète jamais entreprise par une organisation intergouvernementale des faits et causes sous-jacentes des formes contemporaines du travail forcé. Il a été préparé dans le cadre du suivi de la Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail adoptée par l'OIT en 1998 et sera discuté lors de la Conférence internationale du Travail en juin prochain.

Le rapport montre clairement que le travail forcé est un problème mondial auquel sont confrontés tous les pays, toutes les régions du monde et tous les types d'économie. La région où se trouvent le plus grand nombre de travailleurs forcés est l'Asie, avec 9,5 millions de personnes. L'Amérique latine et les Caraïbes en comptent en tout 1,3 million, l'Afrique subsaharienne 660 000, le Moyen-Orient et l'Afrique du Nord ensemble 260 000. Trois cent soixante mille subissent le travail forcé dans les pays industrialisés et 210 000 dans les économies en transition.

L'exploitation économique forcée, dans des secteurs tels que l'agriculture, la construction, les briqueteries et les ateliers clandestins, se répartit à part à peu près égale entre les deux sexes. Cependant, l'exploitation sexuelle commerciale forcée concerne en grande majorité des femmes et des jeunes filles. Globalement, ce sont les enfants âgés de moins de 18 ans qui paient un lourd tribut avec une proportion de 40 à 50 pour cent de l'ensemble des victimes.

Approximativement, un cinquième de tous les travailleurs forcés sont victimes de traite mais la proportion varie d'une région à l'autre. En Asie, Amérique latine, Afrique subsaharienne, la proportion y est de moins de 20 pour cent. En revanche, dans les pays industrialisés et en transition ainsi qu'au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, la proportion y est de 75 pour cent du total.

Les formes anciennes du travail forcé dans les économies en développement connaissent une évolution, même si elles demeurent, et c'est ce que l'on voit principalement dans le secteur informel. La servitude pour dettes touche fréquemment les minorités, y compris les peuples indigènes, qui connaissent depuis longtemps la discrimination sur le marché du travail et les enferme dans un cercle vicieux de pauvreté dont il est difficile de sortir. La plupart des victimes vivent dans des zones éloignées, où l'inspection du travail représente un défi considérable.

Le rapport jette un éclairage nouveau sur les formes émergeantes du travail forcé liées à la migration, en particulier la migration irrégulière dans les pays qu'ils soient riches ou pauvres. Il examine également les conditions du marché du travail qui favorisent le travail forcé. Par exemple, des contrôles inadaptés des agences de recrutement et des systèmes de sous-traitances ou encore la faiblesse de l'inspection du travail.

L'apparence des nouvelles formes de coercition dans l'économie globalisée pose également quelques difficiles questions. Le rapport examine les grandes pressions pour la dérégulation des marchés du travail, partie prenante de la tendance générale à réduire au maximum le coût du travail et ainsi à accroître la compétitivité.

"Le travail forcé est l'antithèse du travail décent, qui est le but global du BIT", a déclaré M. Somavia. "Il est urgent de définir des stratégies efficaces contre le travail forcé. Cela demande d'avoir recours à la fois au renforcement législatif et à des moyens d'attaque contre les racines du travail forcé, comme les systèmes agraires démodés ou les dysfonctionnements du marché du travail."

Le rapport souligne le fait que le travail forcé peut être aboli à condition que les gouvernements et les institutions nationales poursuivent une action politique constante, renforcent les lois et démontrent un engagement réel dans l'éradication de tels traitements infligés à des êtres humains. Une série d'expériences réussies est citée dans des pays qui, avec l'aide de l'OIT, s'attaquent au travail forcé en adoptant une législation et des mécanismes d'application forts, en mettant en place des politiques et des programmes qui s'en prennent aux causes réelles, et en aidant les victimes à recommencer une nouvelle vie.

"Même si les chiffres sont élevés, ils ne le sont pas assez pour rendre l'abolition du travail forcé impossible", dit encore M. Somavia. "Le BIT en appelle à la constitution d'une alliance mondiale impliquant les gouvernements, les organisations d'employeurs et de travailleurs, les agences de développement et les institutions financières internationales concernées par la réduction de la pauvreté ainsi que la société civile et les institutions de recherche et du monde académique. Grâce à la volonté politique et un engagement mondial, nous croyons qu'il est possible de reléguer le travail forcé dans l'histoire ancienne."